Siguen los crímenes de lesa humanidad contra trabajadores de Drummond Ltd

Siguen los crímenes de lesa humanidad contra trabajadores de Drummond Ltd

Se han promulgado 180 condenas en los últimos cuatro años. Aparecen ex servidores públicos, empresarios y delincuencia común. Pero no ha existido una política de Estado o empresarial contra la actividad sindical, y menos dirigida a eliminar físicamente a dirigentes sindicales. Por eso repito que es un pretexto del Partido Demócrata y de los sindicatos americanos para esconder el proteccionismo. Los 'falsos positivos' se han combatido y este año no ha habido una sola denuncia. El Partido Demócrata y los sindicatos americanos no quieren reconocer los grandes esfuerzos de Colombia para impedir 'falsos positivos', masacres, asesinatos de dirigentes políticos, sindicales, de defensores de derechos humanos, de jueces, de magistrados. Ese reconocimiento lo ha hecho Europa y lo acaba de hacer Canadá. Somos un país en progreso en materia de derechos humanos y sindicales. “ANGELINO GARZON- VICEPRESIDENTE DE COLOMBIA.” FUENTE: www.eltiempo.com - domingo, 27 de junio de 2010.

Rebanadas de Realidad - FUNTRAENERGETICA, Bogotá, 29/10/10.- El día de ayer nos enteramos con gran indignación y tristeza, de la muerte del compañero WILLIAM TAFUR, trabajador de la empresa Drummond Ltd. en la mina de pribbernow, quien se desempeñaba en el cargo de mecánico de rueda, apareció asesinado en el sitio denominado "puerto mosquito" a la entrada del Sena Agropecuario de la ciudad de Santa Marta.

El trabajador salió de su casa el día 26 y al no regresar, sin explicación alguna, su esposa acudió a la búsqueda encontrándolo, en la morgue de Santa Marta, lo encontró fallecido con disparos en la cabeza.

Los trabajadores de la Drummond han venido soportando toda clase de represión y hostigamiento y atentados contra su vida, como lo hemos denunciado una y otra vez.

Desde el año 2001 se han producido más de 8 asesinatos, como fue el caso de Valmore Locarno, Víctor Orcasita y Gustavo Soler, que fueron bajados de los buses de la empresa Drummond y alevemente asesinados y de manera sucesiva se han venido produciendo crímenes escalonados como el que acaba de suceder ayer en la persona de William Tafur.

El día 27 de Mayo de 2010 dos sicarios que se trasladaban en moto, abordaron al dirigente sindical Ángel Oswaldo Herrera Tovar que lo amenazaron de muerte al decir de los sicarios si no se hacía a un lado del conflicto, le darían "bote" lenguaje propio de los grupos paramilitares.

Durante el conflicto que se llevó a cabo en la Drummond en el mes de mayo, originado por la discusión de un pliego de peticiones y la votación de la huelga, la empresa sacó varios comunicados entre ellos un comercial en los cuales manifestaban que los trabajadores de la Drummond ganaban onerosos salarios, publicando cifras que están muy por encima de la realidad salarial en esta empresa, lo cual ha servido para que los grupos al margen de la ley se ensañen contra los trabajadores, actitud empresarial que pone en grave peligro la vida de estos.

Estos hechos fueron denunciados ante el Ministerio de la Protección social el 28 de mayo del 2010 sin tener respuesta alguna.

A través de éste boletín llamamos la atención a todas las autoridades para que investiguen estos hechos y así pueda haber un castigo ejemplar par a los actores materiales e intelectuales de estos crímenes, a la vez que llamamos a todas las organizaciones sindicales sociales, ONG a nivel nacional e internacional para que se pronuncien y nos presten su inmediata solidaridad.

TITULO II

DE LOS DERECHOS, LAS GARANTIAS Y LOS DEBERES
CAPITULO I
DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES
ARTICULO 11. El derecho a la vida es inviolable. No habrá pena de muerte.
ARTICULO 12.Nadie será sometido a desaparición forzada, ha torturas ni ha tratos o penas crueles inhumanos o degradantes.
ARTICULO 13.Todas las personas nacen libres e iguales ante la ley, recibirán la misma protección y trato de las autoridades y gozaran de los mismo derechos, libertades y oportunidades sin ninguna discriminación por razones de sexo, raza, origen nacional o familiar, lengua, religión, opinión política o filosófica.
El Estado promoverá las condiciones para que la igualdad sea real y efectiva y adoptara medidas en favor de grupos discriminados o marginados
ARTÍCULO 22. La paz es un derecho y un deber de obligatorio cumplimiento
ARTICULO 25.El trabajo es un derecho y una obligación social y goza en todas sus modalidades de la especial protección del estado. Toda persona tiene derecho a un trabajo en condiciones dignas y justas
ARTICULO 44.Son derechos fundamentales de los niños: la vida, la integridad física, la salud y la seguridad social, la alimentación equilibrada, su nombre y nacionalidad, tener una familia y no ser separados de ella, el cuidado y amor, la educación y la cultura, la recreación y la libre expresión de su opinión .serán protegidos contra toda forma de abandono, violencia física o moral…
La familia, la sociedad y el estado tienen la obligación de asistir y proteger al niño para garantizar su desarrollo armónico e integral y el ejercicio pleno de sus derechos
(CONSTITUCION POLITICA DEL 1991).

José Camargo- Secretario de Derechos Humanos- ASODEGUA-

www.informedeladocencia.blogspot.com / josecmrg1@gmail.com

24/10/10